20日以上ある会社人道的な表示装置と、従業員の理解物理的および精神的健康に非常に感謝し、新しいクラウン肺炎の流行の影響を受けるので、時間は、ホーム、同社のマイクロチャネルグループ、自身の要求にリラックスしていない瞬間、社長からの仕事を見て私は作業指示に来るたびに、私は慎重に読書している、と王Liが繰り返しジョブコンテンツの通信要件を音声翻訳の詳細は、後のグループの後の私の同僚に伝えるために、理解の仕事関連の文書を作るために決定し、私は完全な要約に働きますこれは、その後の翻訳に転送され、場所の内容は理解していないが、また、音声によるタイムリーなコミュニケーションを説明するために、仕事のあまり組織化を遅らせていなかったではない高効率の会社では仕事ではなく、全体的にも、流行が過去に行くことを願って完全な健康と仕事を満たすために積極的な姿勢が約開始することです。
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