Second, we contribute by applying and operationalising the DCV approac的简体中文翻译

Second, we contribute by applying a

Second, we contribute by applying and operationalising the DCV approach specifically to a services context. We identify a set of dynamic capabilities that service organizations can draw on for the creation and realisation of innovations. This adds to the existing RBV and DCV literature in several ways. Some contributions (Wang and Ahmed, 2007; Sirmon et al., 2007; Teece, 2007) provide generic frameworks that identify Managing service innovation resources and dynamic capabilities for superior and sustainable firm performance in general. However, these frameworks are neither specified for a service context nor do they start with the specificities of the service innovation process. Other more focused contributions to the RBV and DCV debate look at particular resources or capabilities, but to our knowledge not at the business process of service innovation. As observed by Salomo et al. (2007), these studies focus on particular dynamic capabilities or resources such as managing alliances, acquisition, knowledge creation or indeed (aspects of) innovation or dynamic marketing capabilities (Bruni and Verona, 2009). Other studies in this tradition pinpoint specific issues such as related diversification (Døving and Gooderham, 2008) or internationalization of born global firms (Weerawardena et al., 2007) or specific industries[1]. An exception is Kindstro m et al. (2009, p. 331) who apply a dynamic capabilities approach to the service infusion process in manufacturing. We agree with them that
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其次,我们通过应用,特别尽快运行的DCV方式,以服务方面做出贡献。我们确定了一套动态的功能,服务机构可以借鉴的创建和实现创新。这增加了在几个方面对现有RBV与DCV文献。一些贡献(Wang和艾哈迈德,2007; Sirmon等,2007;蒂斯,2007)提供了标识管理服务创新资源和一般的卓越和可持续的企业绩效动态能力的通用框架。然而,这些框架既不对服务上下文规定也不便开始与服务创新过程中的具体情况。其他更多的聚焦到RBV与DCV辩论看特定的资源或能力的贡献,但据我们所知,没有服务创新的业务流程。正如Salomo等人观察到。(2007年),这些研究集中于特定的动态能力或资源,如管理联盟,获取,知识创造或甚(方面)创新或动态营销能力(布鲁尼和维罗纳,2009)。在这个传统精确具体问题的其他研究,如相关多元化(Døving和古德翰,2008)或天生全球化企业的国际化(Weerawardena等,2007)或特定行业[1]。一个例外是Kindstro米等人。(2009年,第331页)谁施加动态能力接近到服务输液过程中制造。我们同意他们 获取,知识创造或甚(方面)创新或动态营销能力(布鲁尼和维罗纳,2009)。在这个传统精确具体问题的其他研究,如相关多元化(Døving和古德翰,2008)或天生全球化企业的国际化(Weerawardena等,2007)或特定行业[1]。一个例外是Kindstro米等人。(2009年,第331页)谁施加动态能力接近到服务输液过程中制造。我们同意他们 获取,知识创造或甚(方面)创新或动态营销能力(布鲁尼和维罗纳,2009)。在这个传统精确具体问题的其他研究,如相关多元化(Døving和古德翰,2008)或天生全球化企业的国际化(Weerawardena等,2007)或特定行业[1]。一个例外是Kindstro米等人。(2009年,第331页)谁施加动态能力接近到服务输液过程中制造。我们同意他们 一个例外是Kindstro米等人。(2009年,第331页)谁施加动态能力接近到服务输液过程中制造。我们同意他们 一个例外是Kindstro米等人。(2009年,第331页)谁施加动态能力接近到服务输液过程中制造。我们同意他们
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其次,我们通过将 DCV 方法应用于服务上下文并实现其实施做出贡献。我们确定一组服务组织可以利用的动态功能来创造和实现创新。这通过多种方式增加了现有的 RBV 和 DCV 文献。一些捐款(王和艾哈迈德,2007年;Sirmon等人,2007年;Teece, 2007) 提供了通用框架,用于确定管理服务创新资源和动态功能,以实现总体卓越和可持续的公司绩效。但是,这些框架既不针对服务上下文指定,也不从服务创新过程的特殊性开始。对 RBV 和 DCV 辩论的其他重点更集中的贡献着眼于特定的资源或能力,但对我们而言,我们的知识不是服务创新的业务流程。正如Salomo等人(2007年)所观察到的,这些研究侧重于特定的动态能力或资源,如管理联盟、获取、知识创造或(创新或动态营销能力)(布吕尼和维罗纳,2009年)。这一传统的其他研究指出了具体问题,如相关的多样化(Düving和Gooderham,2008年)或诞生的全球性公司的国际化(Weerawardena等人,2007年)或特定行业[1]。Kindstro m 等人(2009年,第331页)是个例外,他们在制造中采用动态能力方法进行服务输注过程。我们同意他们一致认为
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第二,我们通过将DCV方法具体应用于服务上下文并使其操作化来做出贡献。我们确定了一组动态能力,服务组织可以利用这些能力来创建和实现创新。这增加了现有的RBV和DCV文学在几个方面。一些贡献(Wang和Ahmed,2007;Sirmon等人,2007;Teece,2007)提供了通用框架,确定了管理服务创新资源和动态能力,以实现总体上卓越和可持续的企业绩效。然而,这些框架既不是为服务上下文指定的,也不是从服务创新过程的特殊性开始的。对RBV和DCV争论的其他更为关注的贡献着眼于特定的资源或能力,但据我们所知,不是服务创新的业务流程。如Salomo等人所观察到的。(2007年),这些研究侧重于特定的动态能力或资源,如管理联盟、获取、知识创造或创新或动态营销能力(布鲁尼和维罗纳,2009年)。这一传统中的其他研究指出了一些具体问题,如相关的多元化(Døving和Gooderham,2008)或出生的全球公司的国际化(Weerawardena等人,2007)或特定行业[1]。Kindstro m等人是一个例外。(2009年,第331页)将动态能力方法应用于制造业的服务注入过程。我们同意他们的看法<BR>
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