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This paper will start from the actual situation of the implementation of grassroots staff performance management in haoda toy company, adopt field investigation, data analysis and other methods, to explore the current problems of the grassroots staff performance management in haoda toy company.

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本文将从郝达玩具公司基层员工绩效管理实施的实际情况入手，采用实地调查，数据分析等方法，探讨目前浩达玩具公司基层员工绩效管理存在的问题。

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本文将从霍达玩具公司实施基层员工绩效管理的实际情况，采取实地调查、数据分析等方法，探讨浩达玩具公司基层员工绩效管理存在的问题。

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本文将从浩达玩具公司基层员工绩效管理实施的实际情况出发，采用实地调查、数据分析等方法，探讨浩达玩具公司基层员工绩效管理存在的问题。<br>

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