Unternehmenskultur ist eine Manifestation von Corporate Soft Power, und viele Unternehmen haben das Missverständnis, Soft Power zu ignorieren und sich nur auf Hard Power zu konzentrieren.
Unternehmenskultur ist die Verkörperung von Soft Power in Unternehmen, viele Unternehmen haben Soft Power ignoriert und konzentrieren sich nur auf das Missverständnis von Hard Power.
Unternehmenskultur ist die Verkörperung der Soft Power von Unternehmen. Viele Unternehmen ignorieren die Soft Power und konzentrieren sich nur auf die Hard Power.<br>