大学毕业生人数逐年增加,就业形势日趋严峻,很多高校毕业生不能很好的就业,要想找一份称心如意的工作越来越困难。随着当前就业体制的变化和就业环境的日益恶劣,很多大学生的就业意向和观念并没有随之改变,在就业选择上盲目跟风,造成有些职位、地区的过度竞争,因此,对即将走出校门的大学生来说,他们的就业意向受到很大挑战,在这种形势下,研究大学生就业意向及其影响因素就显得尤为重要和必要。大学生作为我国高素质人才的主力军,能否顺利就业关系着社会稳定和谐发展,解决大学生就业问题意义重大。通过对大学生就业意向及其影响因素进行分析,
Broj diplomiranih studenata iz godine u godinu se povećava, a zaposlenost postaje sve ozbiljnija. Mnogi maturanti nisu u mogućnosti naći dobar posao, a sve je teže pronaći zadovoljavajući posao. S promjenama u sadašnjem sustavu zapošljavanja i sve lošim okruženjem zapošljavanja, namjere i koncepti mnogih studenata nisu se u skladu s tim promijenili, već su slijepo slijedili izbore zaposlenja, što je rezultiralo pretjeranom konkurencijom u nekim radnim mjestima i regijama. Za studente se njihove velike namjere pri zapošljavanju uvelike dovode u pitanje. U ovoj je situaciji posebno važno i potrebno proučiti namjere zapošljavanja studenata i njihove utjecajne čimbenike. Kao glavna snaga visokokvalitetnih talenata u našoj zemlji, nesmetano zapošljavanje studenata povezano je sa stabilnim i skladnim razvojem društva, a od velikog je značaja i rješenje problema zapošljavanja studenata. Analizom namjere zapošljavanja studenata i utjecajnih čimbenika,
正在翻译中..