是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科

是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。

是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。

It is a link in the enterprise performance management, which refers to the process that the assessment subject evaluates the completion of the staff's work tasks, the performance of the staff's work responsibilities and the development of the staff by using scientific assessment methods according to the work objectives and performance standards, and feeds back the assessment results to the staff.<br>