企业的经营者必须根据企业发展情况，做出管理重心的偏移，以便将有限的资源

Operator suatu perusahaan harus mengalihkan fokus manajemen sesuai dengan perkembangan perusahaan, sehingga dapat mencurahkan sumber daya yang terbatas untuk kemacetan manajemen. Dengan melanggar keseimbangan manajemen asli, secara bertahap memperkuat standarisasi bagian dari pekerjaan manajemen, dan menetapkan model manajemen standar baru. Seperti ular yang melepaskan kulitnya, sistem asli yang kaku dihilangkan untuk membentuk sistem baru yang lebih adaptif.

Operator perusahaan harus melakukan pergeseran pusat manajemen gravitasi sesuai dengan pengembangan perusahaan, sehingga menempatkan sumber daya yang terbatas ke dalam hambatan manajemen. Dengan memutus saldo manajemen asli, secara bertahap memperkuat tingkat standardisasi bagian dari pekerjaan manajemen, pembentukan model manajemen standar baru. Seperti molting ular, sistem kaku asli dihapus untuk membentuk sistem baru dan lebih mudah beradaptasi.

Menurut pembangunan perusahaan, manajer perusahaan harus membuat perubahan fokus manajemen, sehingga menempatkan sumber daya terbatas ke dalam kotoran manajemen.Dengan melanggar keseimbangan manajemen asli, tingkat standardisasi beberapa pekerjaan manajemen secara perlahan-lahan diperkuat, dan mode manajemen standardisasi baru telah ditetapkan.Seperti ular yang melemparkan kulitnya, sistem yang kasar asli dibuang untuk membentuk sistem yang baru dan lebih dapat diadaptasi.<br>