员工职业生涯规划是酒店留住人才的关键途径之一。很多员工都有自己的人生规

员工职业生涯规划是酒店留住人才的关键途径之一。很多员工都有自己的人生规划和目标，但为了实现这些目标，酒店管理者需要了解他们的想法，同时给他们机会共同规划、设计以及实施。

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Moralo oa mosebetsi oa basebetsi ke e 'ngoe ea litsela tsa bohlokoa tsa hore lihotele li boloke litalenta. Basebetsi ba bangata ba na le merero ea bona ea bophelo le lipakane tsa bona, empa e le hore ba finyelle lipakane tsena, batsamaisi ba lihotele ba lokela ho utloisisa maikutlo a bona le ho ba fa monyetla oa ho rera, ho rala le ho phethahatsa hammoho.

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