In onlangse jare het die aantal maa

In onlangse jare het die aantal maatskappye wat die belangrikheid van menslike hulpbronbestuur ten volle verstaan ​​in die konteks van voortdurende verbetering in die vlak van ekonomiese konstruksie in my land, toegeneem. Hoe om die kombinasie van persoonlike ontwikkeling en korporatiewe ontwikkelingsdoelwitte te bereik, is nou die hooffokus. In Korporatiewe Menslike Hulpbronbestuur. Take wat opgelos moet word. Personeelbestuur is 'n belangrike deel van menslike hulpbronbestuur in besigheid. Goeie werknemerloopbaanbeplanning en -bestuur optimaliseer en pas nie net besigheid se menslike hulpbronne aan nie, maar verhoog ook besigheidsmededingendheid;