第三，坚持本土化经营惠民生。伊利来到印尼，不仅要实现企业自身价值，还要

Ketiga, mematuhi manajemen lokal untuk memberi manfaat bagi mata pencaharian masyarakat. Yili datang ke Indonesia tidak hanya untuk mewujudkan nilainya sendiri, tetapi juga untuk menciptakan nilai sosial. Yili saat ini mempekerjakan 483 orang di Indonesia, dimana lebih dari 95% karyawan lokal menyumbang, di masa depan, secara langsung dan tidak langsung akan menciptakan lebih dari 5.000 lapangan kerja. Yili Indonesia Dairy memiliki karyawan lokal yang, melalui kerja keras, dipromosikan menjadi pemimpin tim dalam 9 bulan, menguasai keterampilan produksi, meningkatkan gaji dan tunjangan, dan membentuk keluarga bahagia. Dengan pengembangan basis industri secara bertahap, karyawan Yili di Indonesia akan mendapatkan hasil yang lebih bernilai. Kami juga akan secara aktif berintegrasi ke dalam pengembangan ekonomi lokal dan bekerja sama dengan mitra kami untuk memberi manfaat lebih banyak orang.

Ketiga, ikuti manajemen lokalisasi untuk memberi manfaat kepada masyarakat. Yili datang ke Indonesia untuk tidak hanya menyadari nilainya sendiri, tetapi juga menciptakan nilai sosial. Yili memiliki 483 karyawan di Indonesia, dimana karyawan lokal menghasilkan lebih dari 95%. di masa depan, Yili akan menciptakan lebih dari 5000 pekerjaan langsung dan indirekt. Dari pekerjaan keras, dia dipromosikan ke pemimpin tim dalam 9 bulan, menguasai kemampuan produksi, gaji dan kesejahteraan yang jauh lebih baik, dan membentuk keluarga yang bahagia. Dengan pembangunan secara bertahap dari dasar industri, karyawan Yili di Indonesia akan mendapatkan lebih banyak nilai kembali. Kita juga akan aktif mengintegrasi ke perkembangan ekonomi lokal dan bekerja dengan mitra untuk memberi manfaat kepada lebih banyak orang.

Ketiga, mematuhi pengelolaan lokal manfaat mata pencaharian masyarakat. Yili datang ke Indonesia tidak hanya untuk mewujudkan nilai perusahaan itu sendiri, tetapi juga untuk menciptakan nilai sosial. Yili saat ini mempekerjakan 483 orang di Indonesia, di mana lebih dari 95% adalah karyawan lokal, dan akan menciptakan lebih dari 5.000 pekerjaan secara langsung dan tidak langsung di masa depan. Yili Indonesia Dairy memiliki staf lokal, melalui upaya, 9 bulan untuk mempromosikan pemimpin kelompok, keterampilan produksi master, gaji, manfaat telah sangat ditingkatkan, tetapi juga mendirikan keluarga yang bahagia. Dengan pengembangan basis industri, karyawan Yili di Indonesia akan mendapatkan pengembalian nilai lebih. Kami juga akan secara aktif berintegrasi ke dalam pembangunan ekonomi lokal, bekerja dengan mitra untuk menjangkau lebih banyak orang.