非竞争性的员工薪酬机制是在泛指一个企业员工享受所得到的的福利待遇。联想的企业薪酬体系设计往往更多地还是倾向于强调重工资、轻社会福利，这在一定的日语翻译

非竞争性的员工薪酬机制是在泛指一个企业员工享受所得到的的福利待遇。联想

非竞争性的员工薪酬机制是在泛指一个企业员工享受所得到的的福利待遇。联想的企业薪酬体系设计往往更多地还是倾向于强调重工资、轻社会福利，这在一定某种程度上也直接影响着企业管理人员的实际工作热情。
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非競争的従業員報酬メカニズムは、一般に、企業の従業員が享受する福利厚生を指します。レノボの企業報酬システムの設計は、賃金をより重視し、社会福祉を無視する傾向があり、それはある程度、企業経営者の実際の仕事への熱意にも直接影響します。
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非競争的な従業員報酬メカニズムは、一般的に、企業の従業員が受け取る福利厚生を指します。 レノボの企業報酬制度の設計は、多くの場合、より重い賃金と軽い社会的利益に重点を置く傾向があり、これはまた、ある程度、企業経営者の実際の仕事への熱意に直接影響します。
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非競争的な従業員報酬制度は、企業の従業員が受ける福利厚生を指す。連想する企業の給与体系の設計は往々にしてより多くの傾向があります。給料の重さや社会福祉の軽さを強調する傾向があります。これはある程度企業管理者の実際の仕事意欲にも直接影響しています。<br>
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