금융 공유는 ZTE의 기존 처리 방식과 다른 새로운 모델로 업무

财务共享带来了一个新问题，因为它以不同于中兴通讯传统处理方式的新模式集中了业务处理。第一个目标是增强及时发现风险和调整内部控制的能力。随着风险数量的增加和风险形式的多样化，有必要提前识别和预防风险。为了满足上述要求，中兴通讯必须提前意识到新的风险，并采取措施加以解决。它使您可以有效应对已知风险。第二个目标是合理设置程序并简化不必要的程序。例如，如果您使用的是新模型，则通常同一业务有多个管理部门。根本原因是业务部门不合理。为了避免这种情况，中兴通讯必须通过内部控制明确区分业务类型。请指定管理部门。第三个目标是激发员工对工作的热情。如果新模型的工作需要不同部门之间的合作，则工作中断，技术内容不足以及及时沟通是导致合作效率低下的原因。做吧 工作是加强合作的根本途径。

금융 공유는 ZTE의 기존 처리 방식과 다른 새로운 모델로 업무 처리를 중앙 집중화하면서 새로운 문제가 있습니다. 첫 번째 목표는 위험을 감지하고 적시에 내부 통제 내용을 조정하는 능력을 강화하는 것입니다. 위험의 수가 증가하고 형태가 다양 해지면 위험을 사전에인지하고 예방해야합니다. 위의 요구 사항을 충족하기 위해 ZTE는 새로운 위험을 미리 인식하고 이에 대처하기위한 조치를 취해야합니다. 알려진 위험을 효과적으로 처리 할 수 ​​있도록합니다. 두 번째 목표는 절차를 합리적으로 설정하고 불필요한 절차를 단순화하는 것입니다. 예를 들어, 새로운 모델을 사용하는 경우 동일한 사업에 대해 두 개 이상의 관리 부서가있는 경우가 종종 있습니다. 근본적인 이유는 사업부가 불합리하기 때문입니다. 이러한 상황을 피하기 위해 ZTE는 내부 통제를 통해 사업 유형을 명확하게 구분해야합니다. 관리 부서를 지정하십시오. 세 번째 목표는 직원들의 일에 대한 열정을 자극하는 것입니다. 새로운 모델의 작업에 여러 부서 간의 협력이 필요한 경우 업무의 붕괴, 기술 내용의 부족,시기 적절한 의사 소통이 협력의 효율성이 낮은 이유입니다 .ZTE는 직원이 업무를 통해 성취감을 얻을 수 있도록 인센티브 조치를 취해야합니다. 일은 협력을 강화하는 근본적인 방법입니다.

금융 공유는 ZTE의 기존 처리 방식과 다른 새로운 모델로 업무 처리를 중앙 집중화하면서 새로운 문제가 있습니다. 첫 번째 목표는 위험을 감지하고 적시에 내부 통제 내용을 조정하는 능력을 강화하는 것입니다. 위험의 수가 증가하고 형태가 다양 해지면 위험을 사전에인지하고 예방해야합니다. 위의 요구 사항을 충족하기 위해 ZTE는 새로운 위험을 미리 인식하고 이에 대처하기위한 조치를 취해야합니다. 알려진 위험을 효과적으로 처리 할 수 ​​있도록합니다. 두 번째 목표는 절차를 합리적으로 설정하고 불필요한 절차를 단순화하는 것입니다. 예를 들어, 새로운 모델을 사용하는 경우 동일한 사업에 대해 두 개 이상의 관리 부서가있는 경우가 종종 있습니다. 근본적인 이유는 사업부가 불합리하기 때문입니다. 이러한 상황을 피하기 위해 ZTE는 내부 통제를 통해 사업 유형을 명확하게 구분해야합니다. 관리 부서를 지정하십시오. 세 번째 목표는 직원들의 일에 대한 열정을 자극하는 것입니다. 새로운 모델의 작업에 여러 부서 간의 협력이 필요한 경우 업무의 붕괴, 기술 내용의 부족,시기 적절한 의사 소통이 협력의 효율성이 낮은 이유입니다 .ZTE는 직원이 업무를 통해 성취감을 얻을 수 있도록 인센티브 조치를 취해야합니다. 일은 협력을 강화하는 근본적인 방법입니다.<br>