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As the business grows, an entrepren
As the business grows, an entrepreneur needs to understand and apply the functions of human resources management (HRM) inter alia, human resources planning, conduct job analysis, recruitment and selection, training and development, performance management, compensation and benefits, safety and health, and employment laws. All these are important elements for the prosperity and survival of the business.
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随着业务的发展，企业家需要了解和应用人力资源管理 (HRM) 的功能，尤其是人力资源规划、进行工作分析、招聘和选拔、培训和发展、绩效管理、薪酬和福利、安全和健康和就业法。所有这些都是企业繁荣和生存的重要因素。
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随着企业的发展，企业家需要了解并应用人力资源管理（HRM）的功能，尤其是人力资源规划、进行工作分析、招聘和选择、培训和发展、绩效管理、薪酬和福利、安全和健康以及雇佣法。所有这些都是企业繁荣和生存的重要因素。
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随着业务的发展，企业家需要理解和应用人力资源管理的功能，特别是人力资源规划、进行工作分析、招聘和选择、培训和发展、绩效管理、薪酬和福利、安全和健康以及就业法。所有这些都是企业繁荣和生存的重要因素。
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