Through research on job satisfactio

Through research on job satisfaction and performance, researchers have discovered points based on previous research. That is, previous studies have biased and limited research methods, and the empirical results between the two are unknown. Therefore, a broader range of work satisfaction and performance needs to be redefined.

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通过对工作满意度和绩效的研究，研究人员在先前的研究基础上发现了一些要点。也就是说，先前的研究有偏颇且有限的研究方法，而两者之间的经验结果是未知的。因此，需要重新定义更广泛的工作满意度和绩效。

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通过对工作满意度和绩效的研究，研究人员根据先前的研究发现了一些观点。即，以前的研究有偏颇和有限的研究方法，两者之间的实证结果是未知的。因此，需要重新定义更广泛的工作满意度和绩效。

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通过对工作满意度和绩效的研究，研究者在前人研究的基础上发现了一些问题。也就是说，以往的研究方法存在偏颇和局限，两者之间的实证结果不得而知。因此，更广泛的工作满意度和绩效需要重新定义。<br>

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