I have a deep experience in the yea

I have a deep experience in the year of working in the company. From the perspective of recruitment, 30 people are interviewed every day, and 5 people pass the interview. Only about five people are recruited. It is possible that one of the five people will develop in the company for a long time or none of them. The attrition rate is still very high,

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在公司工作的那一年，我有丰富的经验。从招聘的角度来看，每天有30人接受面试，有5人通过面试。仅招募了五人。这五个人中的一个很可能会在公司中长期发展，或者根本没有一个人。损耗率仍然很高，

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我在公司工作的一年里有着丰富的经验。从招聘的角度来看，每天面试30人，通过面试的有5人。只招募了大约五个人。这五个人中有一个可能会在公司长期发展，或者没有一个人。自然减员率仍然很高，

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在这家公司工作的一年里，我有很深的体会。从招聘的角度看，每天面试30人，5人通过面试。只招了5个人左右。这五个人中有一个可能在公司发展很长时间，或者一个也没有。损耗率仍然很高，<br>

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