如果没有管理者的监督，员工的注意力很容易分散与减少。没有管理者评估绩效

如果没有管理者的监督，员工的注意力很容易分散与减少。没有管理者评估绩效，这可能会降低工作质量。

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Without the supervision of managers, the attention of employees is easily distracted and reduced. Without managers evaluating performance, this may reduce the quality of work.

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Without the supervision of the manager, the attention of employees can easily be distracted and reduced. "Failure to evaluate performance by managers may reduce the quality of the work.

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Without the supervision of managers, employees' attention can easily be distracted and reduced. No manager evaluates performance, which may reduce the quality of work.<br>

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