Technology companies usually focus their employee benefits around maki的简体中文翻译

Technology companies usually focus

Technology companies usually focus their employee benefits around making people stay in the office longer: ping-pong tables, game rooms, on-site training rooms, some even offer laundry services. We, ABC Company, don’t do any of these.Instead, we focus on benefits that get people out of the office as much as possible. We designed our benefits system to reflect that. Here are some of the benefits we offer to get people away from the computer:Vacations: For the last three years in a row, we’ve worked with a professional travel agent to prepare different travel packages that employees could pick from as a holiday gift. Everything is paid for and included. Specific, pre-arranged trips—whether for a family to go to Disneyland or a couple to tour Spain—have helped make sure people actually take their vacations.4-day Summer Weeks: From May through October, everyone who’s been with the company for more than a year gets to work just four days in a week. This started out as “Friday’s off, but roles like customer support and operations need to cover all hours.To come up with the best ideas, you need a fresh mind. These travel and time-off benefits help everyone stay sharp.
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科技公司通常将员工福利的重点放在让人们在办公室呆得更久:乒乓球桌、游戏室、现场培训室,有些甚至提供洗衣服务。我们 ABC 公司不做任何这些。<br>相反,我们专注于让人们尽可能多地离开办公室的好处。我们设计了我们的福利系统来反映这一点。以下是我们为让人们远离计算机而提供的一些好处:<br>假期:在过去的三年中,我们与专业旅行社合作准备了不同的旅行套餐,员工可以从中挑选作为节日礼物. 一切都已支付并包含在内。具体的、预先安排的旅行——无论是一家人去迪斯尼乐园还是一对夫妇去西班牙旅游——都有助于确保人们真正去度假。<br>为期 4 天的暑期周:从 5 月到 10 月,在公司工作一年以上的每个人每周只能工作四天。这开始时是“星期五休息,但客户支持和运营等角色需要涵盖所有时间。<br>要想出最好的想法,你需要一个全新的想法。这些旅行和休假福利可帮助每个人保持敏锐。
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科技公司通常把员工福利的重点放在让人们在办公室呆得更长:乒乓球桌、游戏室、现场培训室,有些甚至提供洗衣服务。我们ABC公司不做这些。<br>相反,我们关注的是让人们尽可能远离办公室的好处。我们设计福利制度就是为了反映这一点。以下是我们为让人们远离电脑提供的一些好处:<br>假期:在过去的三年里,我们连续与一家专业旅行社合作,准备不同的旅行套餐,员工可以从中挑选作为假期礼物。一切都是付费的。无论是一家人去迪斯尼乐园,还是一对夫妇去西班牙旅游,都有助于确保人们真正度假。<br>为期4天的夏季工作周:从5月到10月,每个在公司工作一年以上的人一周只工作4天。一开始是“星期五休息”,但是像客户支持和运营这样的角色需要覆盖所有的时间。<br>要想出最好的主意,你需要一个新鲜的头脑。这些旅行和休假福利帮助每个人保持敏锐。<br>
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科技公司通常将员工福利集中在让人们在办公室呆得更久上:乒乓球桌、游戏室、现场培训室,有些甚至提供洗衣服务。我们,中航公司,不做这些。相反,我们关注尽可能让人们离开办公室的好处。我们设计了福利制度来反映这一点。以下是我们为让人们远离电脑而提供的一些好处:假期:在过去的连续三年里,我们一直与专业旅行社合作,准备不同的旅行套餐,员工可以从中挑选作为假期礼物。一切都是有付出有包含的。具体的、预先安排好的旅行——无论是一家人去迪斯尼乐园还是一对夫妇去西班牙旅游——都有助于确保人们真的去度假。四天夏季周:从5月到10月,每个在公司工作一年以上的人一周只工作四天。一开始是“周五休息”,但是像客户支持和运营这样的角色需要涵盖所有时间。要想出最好的主意,你需要一个新的头脑。这些旅行和休假福利帮助每个人保持敏锐。
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