In der täglichen Arbeit müssen die

In der täglichen Arbeit müssen die Basiskrankenhäuser regelmäßig geschult werden, um die Archive-Management-Mitarbeiter zu führen, um die Bedeutung ihrer eigenen Arbeit zu erkennen. Führen Sie ihre strengere Haltung in die tägliche Arbeit ein, so dass alle Aspekte der Managementqualität verbessert wurden. Zunächst sollten wir die Zusammensetzung des File-Management-Personals verbessern und einen Personalmanagementmechanismus einrichten, der die Verantwortung des engagierten Personals mit der Rotation von Teilzeitarbeitsplätzen kombiniert. Aufgrund der tatsächlichen Zusammensetzung des Personals in den Basiskrankenhäusern entspricht der Arbeitsmechanismus der Teilzeit-Arbeitsplatzrotation der Realität der Grundkrankenhäuser, aber es ist immer noch notwendig, eine besondere Person zu beauftragen, die Verantwortung bei der Aktenverwaltung zu übernehmen, was den reibungslosen Ablauf der Dateiverwaltung beeinträchtigen wird. Zweitens ist es notwendig, die Ausbildung der umfassenden Qualität und Fähigkeit der Archivare zu stärken, das fachliche und technische Niveau der Archivare zu stärken und die qualitativ hochwertige Ausbildung der Archivare in den Krankenhaus-Talentausbildungsplan einzubringen, verbunden mit der Realität der Entwicklung des Archivmanagements in der neuen Ära, sollte die Ausbildungsarbeit unter Aspekten wie dem Fachwissen der Archivverwaltung und den technischen Methoden der Archivverwaltung gestärkt werden.