资等级是由岗位职务相对价值决定的，员工的职位越高, 其所确定的工资等级

资等级是由岗位职务相对价值决定的，员工的职位越高, 其所确定的工资等级就越高。而宜宾圣山服装家纺有限公司等级工资制度并不能全面反映职工在不同劳动岗位上的差别，存在很大的缺陷

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Funding level is determined by the relative value of the post office, the higher the employee's position, the higher it has determined wage scale. The Holy Mountain Clothing Textiles Co., Ltd. Yibin level wage system does not fully reflect the difference between workers in different labor positions, there is a big flaw

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The level of capital is determined by the relative value of the position, and the higher the position of the employee, the higher the salary level he or her will determine. And Yibin Sanshan Clothing Home Textile Co. , Ltd. grade wage system can not fully reflect the differences between workers in different labor positions, there are great defects

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The salary grade is determined by the relative value of the position. The higher the position is, the higher the salary grade is. However, the hierarchical wage system of Yibin Shengshan clothing and home textile Co., Ltd. does not fully reflect the differences of employees in different positions, which has great defects

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