Negli ultimi tempi, con lo sviluppo della tecnologia dell'informazione e dell'economia digitale, i metodi di produzione sociale, le forme organizzative, i modelli di business, i paradigmi finanziari e i modelli di gestione hanno subito enormi cambiamenti. Il tema dei modelli formativi per i professionisti della gestione aziendale nei college e nelle università è da tempo in crescita, così come la conoscenza del talento. Nella discrepanza tra la struttura e le esigenze di occupabilità delle Imprese, un processo di insegnamento che enfatizza la teoria attraverso la pratica, l'eccellente innovazione e l'educazione imprenditoriale, i singoli obiettivi di formazione e la scarsa adattabilità sociale del talento, soddisfano le esigenze della società odierna e lo sviluppo delle Imprese ha non. ha potuto. Quindi, è molto necessario controllare e posizionare il sistema di formazione del talento professionale.