Dans le style de conception principal de la poursuite, « correct, confortable, groupe », prêter attention au développement de nouveaux produits de la société d’origine en utilisant la gestion de réseau moderne, avec une structure organisationnelle saine, la pleine mise en œuvre de la stratégie de marque de qualité, adhérer à la « orientée vers les gens, la concurrence active » est une valeur commune « les intérêts collectifs sont les meilleurs intérêts de l’entreprise » est le principe de tout le personnel. « Pragmatique, innovant, confiant » est notre esprit d’entreprise, « connaître soi-même, moi parfait, au-delà de soi » est notre poursuite éternelle. « Honnêteté, communication et coopération » est la façon dont tout le personnel vit.
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