企业的发展依赖于新生代员工，并且依赖性正在逐步增强，根据新生代员工的特

Die Entwicklung eines Unternehmens hängt von der neuen Generation von Mitarbeitern ab, und die Abhängigkeit nimmt allmählich zu. Die Stärkung und Verbesserung von Bildung und Management gemäß den Merkmalen der neuen Generation von Mitarbeitern kann nicht nur die Qualität und Arbeitsfähigkeit der neuen Generation von Mitarbeitern verbessern Mitarbeiter, sondern auch das Verständnis des Unternehmens für die neue Generation verbessern. Die Attraktivität der Mitarbeiter.

Die Entwicklung der Unternehmen hängt von der neuen Generation von Arbeitnehmern ab, und die Abhängigkeit nimmt allmählich zu, je nach den Merkmalen der neuen Generation von Arbeitnehmern, um das Management der Bildung zu stärken und zu verbessern, kann nicht nur die Qualität und die Fähigkeiten der neuen Generation von Arbeitnehmern verbessern, sondern auch die Attraktivität der Unternehmen für die neue Generation von Arbeitnehmern verbessern.

Die Entwicklung der Unternehmen hängt von der neuen Generation der Beschäftigten ab, und die Abhängigkeit nimmt allmählich zu. Die Stärkung und Verbesserung des Bildungsmanagements nach den Merkmalen der neuen Generation der Beschäftigten kann nicht nur die Qualität und die Arbeitsfähigkeit der neuen Generation der Beschäftigten verbessern, sondern auch die Anziehungskraft der Unternehmen auf die neue Generation der Beschäftigten erhöhen.<br>