需要与时俱进的探索员工对企业的忠诚度。特别是要研究年轻一代群体的忠诚度

Sie müssen mit der Zeit Schritt halten, um die Loyalität der Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen zu erkunden. Insbesondere ist es notwendig, die Loyalität der jüngeren Generation zu untersuchen, damit das Unternehmen die Situation der Mitarbeiter verstehen, ihre eigenen Schwächen rechtzeitig entdecken, das eigene Organisationsmanagement verbessern und verbessern und eine gute und stabile Beziehung zu den Mitarbeitern aufbauen kann.

Es ist notwendig, die Loyalität der Mitarbeiter zum Unternehmen mit der Zeit zu erkunden. Insbesondere sollten wir die Loyalität der jüngeren Generation untersuchen, damit Unternehmen die Situation der Mitarbeiter verstehen, ihre eigenen schwachen Teile rechtzeitig finden, ihr eigenes Organisationsmanagement verbessern und verbessern und ein gutes und stabiles Verhältnis zu den Mitarbeitern aufbauen.

Wir müssen die Loyalität der Mitarbeiter zum Unternehmen mit der Zeit erforschen.Insbesondere sollten wir die Loyalität der jungen Generation studieren, die Mitarbeiter kennen lernen, ihre schwachen Teile rechtzeitig herausfinden, ihr eigenes Organisationsmanagement verbessern und ein gutes und stabiles Verhältnis zu den Mitarbeitern herstellen.<br>