In den letzten Jahren ist die theoretische Forschung zu Anreizmechanismen äußerst umfangreich geworden. Tatsächlich wird die Bedeutung von Wissensarbeitern von Unternehmen allgemein anerkannt, und es werden rationalere und effektivere Anreizmechanismen aufgebaut, um die Arbeitseffizienz von Wissensarbeitern zu verbessern.
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