2.5.5 Application FormsCompleting an application blank is a basic part的简体中文翻译

2.5.5 Application FormsCompleting a

2.5.5 Application FormsCompleting an application blank is a basic part of the selection process in almost every organization; all but the very smallest organizations have job seekers complete some type of biographical data form. The primary purpose of an application blank is to provide meaningful employment information that helps employers make accurate hiring decisions.Purpose of Application BlanksAlthough an application blank can be used to eliminate applicants who are obviously unqualified, it is very seldom useful in making fine discriminations between the best qualified applicants. Application blanks serve the following purposes:1.They assist preparing for the employment interview. Interviewers can examine an application blank and clarify information such as time lapses, discrepancies in dates, and significant contributions and experiences of the applicant.2.They provide names, dates, and places that are subject to verification for reference checks3.They provide information for personnel records, such as vital statistics, social security numbers, addresses, and those to notify in case of emergency
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2.5.5申请表格<br>完成的应用程序的空白是在几乎所有的组织中的选择处理的基本部分; 几乎是最小的组织有求职者完成某种类型的传记资料的形式。应用空白的主要目的是提供有意义的就业信息,帮助雇主做出准确的聘用决定。<br><br><br>应用空白的目的<br>虽然应用程序的空白,可以用来消除申请人谁是明显不合格,它是在做最合格的申请人之间的精细歧视很少有用。申请表格时达到以下目的:<br><br>1.They协助为求职面试做准备。面试官可以检查应用程序的空白和澄清信息,随着时间流逝,在日期的差异,以及显著的贡献和申请人的经验。<br><br>2.他们提供姓名,日期,以及受验证的参考检查地方<br><br>3.They提供人事档案,如生命统计,社会保险号码,地址信息,以及那些在紧急情况下通知
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2.5.5 申请表<br>完成申请空白是几乎每个组织选择过程的基本部分;除了最小的组织外,所有组织都有求职者填写某种类型的履历数据表。申请空白的主要目的是提供有意义的雇佣信息,帮助雇主做出准确的招聘决策。<br><br>应用程序空白的目的<br>虽然申请空白可以用来消除明显不合格的申请人,但在对最合格的申请人进行细微歧视方面却很少有用。应用程序空白用于以下目的:<br><br>1.协助准备就业面试。面试官可以检查申请空白,并澄清信息,如时间推移,日期差异,以及申请人的重大贡献和经验。<br><br>2.它们提供需要验证的参考检查的名称、日期和地点<br><br>3.提供人员记录信息,如生命统计、社会安全号码、地址和紧急情况时通知的信息
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2.5.5申请表<br>在几乎每一个组织中,填写申请表都是甄选过程中的一个基本部分;除了最小的组织外,所有的组织都会让求职者填写某种类型的简历。申请表空白的主要目的是提供有意义的就业信息,帮助雇主做出准确的招聘决定。<br>应用空白的目的<br>尽管申请表空白可以用来消除明显不合格的申请人,但在对最合格的申请人进行精细区分时却很少有用。应用程序空白用于以下目的:<br>1.协助准备面试。面试官可以检查一个空白的申请,并澄清信息,如时间推移,日期差异,以及重要的贡献和经验的申请人。<br>2.它们提供了需要核实的姓名、日期和地点,以供参考检查<br>三、提供人口统计、社保号码、住址、紧急情况通知等人事档案资料
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