(1) educational function; The safet

(1) Bildungsfunktion; Die Sicherheitskultur eines Unternehmens ist eine Art Kultur, die sich an der objektiven Realität der Sicherheitsarbeit und ihren eigenen Anforderungen orientiert. Es entspricht den Grundbedingungen des Unternehmens wie Ideologie, Kultur und Wirtschaft und entspricht den Bedürfnissen des Unternehmens in der Region und im Zeitbereich. Es vermittelt dem Unternehmen das Sicherheitsziel, die Richtlinie und den Umsetzungsplan und so weiter. Die Informationen propagieren den Safety-Governance-Effekt. Es hat nicht nur die relative Systematik und Integrität, sondern auch die Ausbildung, um alle Mitglieder zu fördern, die psychologische Beschränkungskraft, die Selbstbeherrschung, die Selbstverwaltung, die Selbstverbesserung hervorzubringen; (2) mit der Funktion vertraut sein: die Unternehmenssicherheitskultur wie Soziologie, Managementwissenschaft, Psychologie, Die Verhaltenswissenschaft, die das tatsächliche Sicherheitsmanagement für die Unternehmensproduktion in einer anderen Ausdrucksform kombiniert, es konkreter, lebendiger und intuitiver näher an das wirkliche Leben und Arbeiten heranführt, macht mit größerer Wahrscheinlichkeit eine relativ abstrakte Theorie zum Unternehmen, mit der alle Mitglieder vertraut sind. verstehen und akzeptieren. (3) orientierte Funktion: Die Sicherheit der Unternehmenskultur mit ihrem angestrebten Inhalt, die Durchlässigkeit des Ausdrucks, die an der Universalität und Wirksamkeit der Objektpersistenz beteiligt ist, bildet die Umgebung und Atmosphäre der Unternehmenssicherheitskultur, macht die Mitglieder, spielt eine direkte Führungsrolle und üben einen subtilen Einfluss auf die Arbeit jedes Mitglieds der Formation aus, der das korrekte Konzept der Ideologie und des moralischen Charakters beeinflusst und das Verhalten des Unternehmens aller Mitglieder des Unsichtbaren einschränkt. Durch die Kombination des tatsächlichen Sicherheitsmanagements für die Unternehmensproduktion in einer anderen Ausdrucksform wird es konkreter, lebendiger und intuitiver, näher am realen Leben und an der Arbeit. Es ist wahrscheinlicher, dass relativ abstrakte Theorien in Unternehmen umgesetzt werden, die alle Mitglieder kennen, verstehen und akzeptieren . (3) orientierte Funktion: Die Sicherheit der Unternehmenskultur mit ihrem angestrebten Inhalt, die Durchlässigkeit des Ausdrucks, die an der Universalität und Wirksamkeit der Objektpersistenz beteiligt ist, bildet die Umgebung und Atmosphäre der Unternehmenssicherheitskultur, macht die Mitglieder, spielt eine direkte Führungsrolle und üben einen subtilen Einfluss auf die Arbeit jedes Mitglieds der Formation aus, der das korrekte Konzept der Ideologie und des moralischen Charakters beeinflusst und das Verhalten des Unternehmens aller Mitglieder des Unsichtbaren einschränkt. Durch die Kombination des tatsächlichen Sicherheitsmanagements für die Unternehmensproduktion in einer anderen Ausdrucksform wird es konkreter, lebendiger und intuitiver, näher am realen Leben und an der Arbeit. Es ist wahrscheinlicher, dass relativ abstrakte Theorien in Unternehmen umgesetzt werden, die alle Mitglieder kennen, verstehen und akzeptieren . (3) orientierte Funktion: Die Sicherheit der Unternehmenskultur mit ihrem angestrebten Inhalt, die Durchlässigkeit des Ausdrucks, die an der Universalität und Wirksamkeit der Objektpersistenz beteiligt ist, bildet die Umgebung und Atmosphäre der Unternehmenssicherheitskultur, macht die Mitglieder, spielt eine direkte Führungsrolle und üben einen subtilen Einfluss auf die Arbeit jedes Mitglieds der Formation aus, der das korrekte Konzept der Ideologie und des moralischen Charakters beeinflusst und das Verhalten des Unternehmens aller Mitglieder des Unsichtbaren einschränkt.

(1) educational function; The safety culture of an enterprise is a kind of culture designed according to the objective reality of the safety work and its own requirements. It conforms to the basic conditions of the enterprise, such as the ideology, culture and economy, and suits the needs of the enterprise in the region and time domain. It conveys the enterprise about the safety goal, the policy and the implementation plan and so on the information, propagandises the safety governance effect. It not only has the relative systematicness and integrity, but also has the education, in order to promote all the members to produce the psychological restriction power, the self-restraint, the self-governance, the self-improvement; (2) be familiar with the function: the enterprise safety culture to such as sociology, management science, psychology, behavior science, combining the enterprise production safety management actual into another form of expression, make it more concrete, more vivid, intuitive closer to the real life and work, are more likely to make relatively abstract theory into enterprise all the members are familiar with, understand and accept. (3) oriented function: the safety of the enterprise culture with its content targeted, the permeability of expression, involved in the universality and effectiveness of the object persistence forms the enterprise safety culture environment and atmosphere, make the members, plays a direct guiding role and exert a subtle influence on, which affect the correct concept of ideology and moral character, work of each member of the formation, constraint the behavior of the enterprise all the members of the invisible.

（1） 教育功能企业安全文化是根据安全工作的客观实际和自身要求而设计的一种文化。它符合企业的思想、文化、经济等基本条件，适合企业在地域和时间上的需要。它向企业传达安全目标、方针和实施方案等信息，宣传安全治理效果。它不仅具有相对的系统性和完整性，而且具有教育性，以促进全体成员产生心理约束力、自我约束、自我治理、自我完善；（2）熟悉功能：社会学、管理学等企业安全文化，心理学、行为学将企业安全生产管理实际融入到另一种表现形式中，使其更具体、更生动、更直观地贴近现实生活和工作，更有可能使相对抽象的理论成为企业全体成员所熟悉、理解和接受的。（3） 导向功能：企业文化的安全性以其内容的针对性、表达的渗透性、涉及对象的普遍性和有效性的持久性形成了企业安全文化的环境和氛围，使成员，起到直接的引导作用和潜移默化的影响，其中影响到正确的思想道德观念、工作中每个成员的形成，制约着企业所有成员的行为隐形。<br>