FIguRe 14-1 Perceptions of Fair Int

FIguRe 14-1 Perceptions of Fair Interpersonal treatment scaleWhat is your organization like most of the time? Circle yes if the item describes yourorganization, No if it does not describe your organization, and ? if you cannot decide.IN THIS ORGANIZATION:1. Employees are praised for good work Yes ? No2. Supervisors yell at employees (R) Yes ? No3. Supervisors play favorites (R) Yes ? No4. Employees are trusted Yes ? No5. Employees’ complaints are dealt with effectively Yes ? No6. Employees are treated like children (R) Yes ? No7. Employees are treated with respect Yes ? No8. Employees’ question and problems are responded to quickly Yes ? No9. Employees are lied to (R) Yes ? No10. Employees’ suggestions are ignored (R) Yes ? No11. Supervisors swear at employees (R) Yes ? No12. Employees’ hard work is appreciated Yes ? No13. Supervisors threaten to fire or lay off employees (R) Yes ? No14. Employees are treated fairly Yes ? No15. Coworkers help each other out Yes ? No16. Coworkers argue with each other (R) Yes ? No17. Coworkers put each other down (R) Yes ? No18. Coworkers treat each other with respect Yes ? NoNote: R = the item is reverse scored

0/5000

源语言: -

目标语言: -

结果 (简体中文) 1: [复制]

复制成功！

图14-1公平的人际交往量表的认知度 大多数时候您的组织喜欢什么？如果该项描述您的 组织，则圈选“是”；如果没有描述您的组织，则圈选“否”；如果您不能决定。 在该组织中： 1.员工因出色的工作而受到称赞是吗？否 2.主管对员工大吼（R）是吗？否 3.主管播放收藏夹（R）是吗？否 4.员工是否值得信赖？否 5.有效处理员工的投诉是吗？否 6.员工被当成孩子对待（R）是吗？否 7.员工受到尊重吗？否 8.员工的问题快速得到答复是吗？否 9.员工对（R）说谎吗？没有 10.员工的建议被忽略（R）是吗？否 11.主管对员工发誓（R）是吗？否 12.赞赏员工的辛勤工作是吗？否 13.主管威胁要解雇或解雇雇员（R）是吗？否 14.员工受到公平对待是吗？否 15.同事互相帮助吗？否 16.同事互相争论（R）是吗？否 17.同事彼此放倒（R）是吗？否 18.同事互相尊重，对吗？否 注意：R =物料被反向计分

正在翻译中..

结果 (简体中文) 2:[复制]

复制成功！

FIguRe 14-1 Perceptions of Fair Interpersonal treatment scale What is your organization like most of the time? Circle yes if the item describes your organization, No if it does not describe your organization, and ? if you cannot decide. IN THIS ORGANIZATION: 1. Employees are praised for good work Yes ? No 2. Supervisors yell at employees (R) Yes ? No 3. Supervisors play favorites (R) Yes ? No 4. Employees are trusted Yes ? No 5. Employees’ complaints are dealt with effectively Yes ? No 6. Employees are treated like children (R) Yes ? No 7. Employees are treated with respect Yes ? No 8. Employees’ question and problems are responded to quickly Yes ? No 9. Employees are lied to (R) Yes ? No 10. Employees’ suggestions are ignored (R) Yes ? No 11. Supervisors swear at employees (R) Yes ? No 12. Employees’ hard work is appreciated Yes ? No 13. Supervisors threaten to fire or lay off employees (R) Yes ? No 14. Employees are treated fairly Yes ? No 15. Coworkers help each other out Yes ? No 16. Coworkers argue with each other (R) Yes ? No 17. Coworkers put each other down (R) Yes ? No 18. Coworkers treat each other with respect Yes ? No Note: R = the item is reverse scored

正在翻译中..

结果 (简体中文) 3:[复制]

复制成功！

图14-1公平人际待遇认知量表 你的组织大部分时间是什么样的？如果项目描述了 组织，不，如果它没有描述你的组织，并且？如果你不能决定。 在本组织中： 一。员工因工作出色而受到表扬是吗？不 2。主管对员工大喊大叫是吗？不 三。主管播放最喜爱的（R）是吗？不 四。员工值得信任是吗？不 5个。员工投诉得到有效处理是吗？不 6。员工被当作孩子对待是吗？不 7号。员工受到尊重是吗？不 8个。员工的问题和问题会很快得到回应是吗？不 9号。员工被欺骗了是吗？不 10个。忽略员工的建议（R）是吗？不 11号。主管对员工骂人是吗？不 12岁。员工的努力工作值得赞赏是吗？不 13岁。主管威胁解雇或解雇员工（R）是吗？不 14岁。员工待遇公平是吗？不 15岁。同事们互相帮助是吗？不 16岁。同事们互相争论是吗？不 17岁。同事们互相贬低是吗？不 18岁。同事们互相尊重是吗？不 注：R=该项目为反向计分

正在翻译中..

其它语言

本翻译工具支持: 世界语, 丹麦语, 乌克兰语, 乌兹别克语, 乌尔都语, 亚美尼亚语, 伊博语, 俄语, 保加利亚语, 信德语, 修纳语, 僧伽罗语, 克林贡语, 克罗地亚语, 冰岛语, 加利西亚语, 加泰罗尼亚语, 匈牙利语, 南非祖鲁语, 南非科萨语, 卡纳达语, 卢旺达语, 卢森堡语, 印地语, 印尼巽他语, 印尼爪哇语, 印尼语, 古吉拉特语, 吉尔吉斯语, 哈萨克语, 土库曼语, 土耳其语, 塔吉克语, 塞尔维亚语, 塞索托语, 夏威夷语, 奥利亚语, 威尔士语, 孟加拉语, 宿务语, 尼泊尔语, 巴斯克语, 布尔语(南非荷兰语), 希伯来语, 希腊语, 库尔德语, 弗里西语, 德语, 意大利语, 意第绪语, 拉丁语, 拉脱维亚语, 挪威语, 捷克语, 斯洛伐克语, 斯洛文尼亚语, 斯瓦希里语, 旁遮普语, 日语, 普什图语, 格鲁吉亚语, 毛利语, 法语, 波兰语, 波斯尼亚语, 波斯语, 泰卢固语, 泰米尔语, 泰语, 海地克里奥尔语, 爱尔兰语, 爱沙尼亚语, 瑞典语, 白俄罗斯语, 科西嘉语, 立陶宛语, 简体中文, 索马里语, 繁体中文, 约鲁巴语, 维吾尔语, 缅甸语, 罗马尼亚语, 老挝语, 自动识别, 芬兰语, 苏格兰盖尔语, 苗语, 英语, 荷兰语, 菲律宾语, 萨摩亚语, 葡萄牙语, 蒙古语, 西班牙语, 豪萨语, 越南语, 阿塞拜疆语, 阿姆哈拉语, 阿尔巴尼亚语, 阿拉伯语, 鞑靼语, 韩语, 马其顿语, 马尔加什语, 马拉地语, 马拉雅拉姆语, 马来语, 马耳他语, 高棉语, 齐切瓦语, 等语言的翻译.