Em chào anh/chị!Em làm HCNS tổng hợ

Em chào anh/chị!Em làm HCNS tổng hợp mới chuyển sang C&B chuyên sâu nên còn nhiều vấn đề vướng mắc chưa hiểu rõ, hiện tại em đang làm cho một công ty về thời trang, anh/chị có kinh nghiệm làm về KHUNG ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT LÀM VIỆC của nhân viên và KHUNG ĐO LƯỜNG VĂN HÓA của doanh nghiệp cho em tham khảo với ạ.Em cũng tự tìm hiểu các tài liệu nhưng chưa hệ thống được kiến thức để áp dụng vào thực tế doanh nghiệp. Hi vọng anh/chị có thể chỉ dẫn giúp em ạ. Em cảm ơn anh/chị!

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兄弟姐妹您好！ 我在一家普通的HCNS工作，只是换了一个密集的C＆B，所以我仍然有很多我不了解的问题，目前，我在一家时装公司工作，您在工作绩效测量框架方面有丰富的经验。员工和企业的文化测量框架供我参考。 我还自学了文档，但是没有知识体系可以在实践中应用。希望你能指导我。谢谢兄弟姐妹们！

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你好，兄妹！ 我作为一般HCNS工作，密集地搬到C&B，所以有很多问题不被理解，我目前为一家时装公司工作，你有衡量员工业绩的经验和业务的文化测量框架，让我咨询你。 我也学习文件，但还没有知识系统适用于现实的业务。我希望你能帮助我。谢谢！

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你好！ 你得到了一个新的CNS合成焦点，所以有一个未知的问题，你在一家时尚公司工作，你正在尝试大量阅读关于U NG GUI。是的，我和你商量。 我自己也找到了这些文件，但是没有一个系统被正确格式化以适用于商业现实。谢谢你！

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