De prestaties hebben betrekking op een bepaalde beloning die na de beoordeling wordt gegeven, waarbij gebruik wordt gemaakt van wetenschappelijke beoordelingsmethode om de voltooiing van de taken, de mate van prestaties van de verantwoordelijkheden op het werk en de ontwikkeling van de werknemers te beoordelen door de doelstellingen van het werk en de prestatienormen te vergelijken.