Большое количество отечественных и зарубежных исследований показали, ч的简体中文翻译

Большое количество отечественных и

Большое количество отечественных и зарубежных исследований показали, что карьерный рост может улучшить вовлечение сотрудников Nilforooshan & Salimi, 2016; Гуань Сяоюй, 2014 г. Гуань Сяоюй и Юй Хайбо, 2015 г.), и сотрудники с более высокой способностью к карьере имеют тенденцию работать лучше (Ohme & Zacher, 2015; Yu Haibo & Zheng Xiaoming, 2013), чтобы достичь более профессионального успеха (Ding Yibing, 2016; Yu Haibo, Hou Yue & He Xuemei, 2016). Zacher, Ambiel и Noronha (2015) обнаружили в ходе опроса 404 рабочих в Бразилии, что адаптивность к карьере может снизить индивидуальную осведомленность о карьерных барьерах. Таким образом, адаптивность карьеры играет ключевую роль в поведении и производительности человека и является основной способностью человека к достижению профессиональных результатов.ofessionele prestaties te behalen.
0/5000
源语言: -
目标语言: -
结果 (简体中文) 1: [复制]
复制成功!
国内外许多研究表明,职业发展可以提高员工敬业度Nilforooshan&Salimi,2016;关晓宇,2014关晓宇和于海波,2015),具有较高职业能力的员工往往会工作得更好(Ohme&Zacher,2015;于海波&郑晓明,2013),以取得更大的职业成功(丁一兵,2016;于海波,侯越&何雪梅,2016)。Zacher,Ambiel和Noronha(2015)在对巴西404名工人的调查中发现,职业适应性可能会降低个人对职业障碍的认识。因此,职业适应性在一个人的行为和生产力中起着关键作用,是一个人获得职业成就的主要能力。
正在翻译中..
结果 (简体中文) 2:[复制]
复制成功!
Большое количество отечественных и зарубежных исследований показали, что карьерный рост может улучшить вовлечение сотрудников Nilforooshan & Salimi, 2016; Гуань Сяоюй, 2014 г. Гуань Сяоюй и Юй Хайбо, 2015 г.), и сотрудники с более высокой способностью к карьере имеют тенденцию работать лучше (Ohme & Zacher, 2015; Yu Haibo & Zheng Xiaoming, 2013), чтобы достичь более профессионального успеха (Ding Yibing, 2016; Yu Haibo, Hou Yue & He Xuemei, 2016). Zacher, Ambiel и Noronha (2015) обнаружили в ходе опроса 404 рабочих в Бразилии, что адаптивность к карьере может снизить индивидуальную осведомленность о карьерных барьерах. Таким образом, адаптивность карьеры играет ключевую роль в поведении и производительности человека и является основной способностью человека к достижению профессиональных результатов.ofessionele prestaties te behalen.
正在翻译中..
结果 (简体中文) 3:[复制]
复制成功!
大量的国内外研究表明,职业生涯的增长有助于改善员工的参与。关小玉,俞海波,2015年,和那些更有职业能力的工作人员倾向于更好地工作),)Ohme&Zacher,2015年;Yu Haibo&Zheng Xiaoming,2013年。为了取得更专业的成功(Zacher,Ambiel和Noronha(2015年)在对巴西404名工人进行的一次调查中发现,对职业的适应性可能会降低个人对职业障碍的认识。因此,职业的适应性是人类行为和生产力的关键,是人类取得专业成果的基本能力。behalen。<br>
正在翻译中..
 
其它语言
本翻译工具支持: 世界语, 丹麦语, 乌克兰语, 乌兹别克语, 乌尔都语, 亚美尼亚语, 伊博语, 俄语, 保加利亚语, 信德语, 修纳语, 僧伽罗语, 克林贡语, 克罗地亚语, 冰岛语, 加利西亚语, 加泰罗尼亚语, 匈牙利语, 南非祖鲁语, 南非科萨语, 卡纳达语, 卢旺达语, 卢森堡语, 印地语, 印尼巽他语, 印尼爪哇语, 印尼语, 古吉拉特语, 吉尔吉斯语, 哈萨克语, 土库曼语, 土耳其语, 塔吉克语, 塞尔维亚语, 塞索托语, 夏威夷语, 奥利亚语, 威尔士语, 孟加拉语, 宿务语, 尼泊尔语, 巴斯克语, 布尔语(南非荷兰语), 希伯来语, 希腊语, 库尔德语, 弗里西语, 德语, 意大利语, 意第绪语, 拉丁语, 拉脱维亚语, 挪威语, 捷克语, 斯洛伐克语, 斯洛文尼亚语, 斯瓦希里语, 旁遮普语, 日语, 普什图语, 格鲁吉亚语, 毛利语, 法语, 波兰语, 波斯尼亚语, 波斯语, 泰卢固语, 泰米尔语, 泰语, 海地克里奥尔语, 爱尔兰语, 爱沙尼亚语, 瑞典语, 白俄罗斯语, 科西嘉语, 立陶宛语, 简体中文, 索马里语, 繁体中文, 约鲁巴语, 维吾尔语, 缅甸语, 罗马尼亚语, 老挝语, 自动识别, 芬兰语, 苏格兰盖尔语, 苗语, 英语, 荷兰语, 菲律宾语, 萨摩亚语, 葡萄牙语, 蒙古语, 西班牙语, 豪萨语, 越南语, 阿塞拜疆语, 阿姆哈拉语, 阿尔巴尼亚语, 阿拉伯语, 鞑靼语, 韩语, 马其顿语, 马尔加什语, 马拉地语, 马拉雅拉姆语, 马来语, 马耳他语, 高棉语, 齐切瓦语, 等语言的翻译.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: