Da die Entscheidungsfindung des Unt

Da die Entscheidungsfindung des Unternehmens und die Übermittlung der Planungsinformationen unzureichend sind, sind die Informationen über den Arbeitsplatz nicht gleich, und die neuesten Trends und Informationen werden nicht eingeholt, und der Sinn für Sicherheit und die Zufriedenheit des Mitarbeiters sinken.

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由于公司的决策和计划信息的传递不充分，有关工作场所的信息不相同，没有掌握最新的趋势和信息，从而降低了员工的安全感和满意度。

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由于公司的决策和规划信息传递不足，工作场所信息不一样，不收集最新趋势和信息，员工的安全感和满意度下降。

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由于公司决策和规划信息传递不足，工作场所的信息不尽相同，没有收集到最新的趋势和信息，员工的安全感和满意度在降低。<br>

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