同級生の関連研究によると、大学生の就職の核心競争力は以下の特徴を持つべ

同級生の関連研究によると、大学生の就職の核心競争力は以下の特徴を持つべきである。第一に、価値。大学生の就職の核心競争力はまず、雇用主が大切にし、獲得したい価値を実現し、他の人よりも雇用主と職場に多くの優遇をもたらす。そのため、雇用主の実際の要求と一致しなければならない。第二に、独創性。就職の核心競争力はクラス固有の特性であり、このような固有の能力は他の大学生が真似しにくいものではなく、本の中で学ぶことができる平凡な専門知識や技術である。大学生の就職は就職に大きな助けと有利である。第三の時機。大学生の核心競争力は短期的または一時的に獲得されるのではなく、長期的な蓄積と実践を通じて獲得される。4つ目は全体性です大学生の就職の核心競争力は、大学が4年間学んだ各種就職関連技術の簡単な結合ではなく、就職関連のすべての知識と技術を統合する個人能力である。