All disciplinary and termination no

All disciplinary and termination notices (written warnings, sanctions and other supporting documents) are documented and filed.Arbitrary work assignments are not given to workers as a form of punishment. (For example, toilet cleaning tasks or separation from the rest of the work unit.)Facility does not publish workers' names, along with details of misconduct and/or punishment, on notice boards as a form of discipline and edcucation.Based on the assessment of the disciplinary and procedures, monitors judge them to be reasonable.

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所有纪律处分和解雇通知（书面警告，制裁和其他证明文件）均应记录在案并存档。 任意工作任务都不作为对工人的惩罚。（例如，执行厕所清洁任务或与工作单位的其余部分隔离。） 工厂不会以纪律和教育的形式在公告板上发布工人的姓名以及不当行为和/或惩罚的详细信息。 根据对纪律和程序的评估，监督者认为它们是合理的。

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所有纪律和终止通知（书面警告、制裁和其他证明文件）均记录在案并提交。 任意工作分配不给予工人作为惩罚的一种形式。（例如，厕所清洁任务或与工作单元的其他部分分离。 作为纪律和教育的一种形式，工厂不会在通知栏上公布工人的姓名以及不当行为和/或处罚的细节。 根据对纪律和程序的评估，监测员判断它们是合理的。

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所有纪律处分和解雇通知（书面警告、制裁和其他证明文件）都有记录并归档。 任意的工作分配不作为惩罚的一种形式给予工人(例如，厕所清洁任务或与工作单元的其他部分分离。） 工厂不在布告栏上公布工人姓名以及不当行为和/或处罚的细节，以此作为纪律和处罚的一种形式。 根据对纪律和程序的评估，监督员判断他们是合理的。

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