在建立激励机制的过程中，公司注重知识型员工的成长和发展，将员工自我发展

在建立激励机制的过程中，公司注重知识型员工的成长和发展，将员工自我发展与公司发展紧密结合起来，实现公司的战略目标和知识型员工个人目标真正融为一体，为共同的目标和价值观努力工作。

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In the process of establishing the incentive mechanism, the company pays attention to the growth and development of knowledge-based employees, closely integrates employee self-development with the company’s development, and realizes the company’s strategic goals and knowledge-based employees’ personal goals are truly integrated into a common goal and Values work hard.

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In the process of establishing incentive mechanism, the company pays attention to the growth and development of knowledge-based employees, combines the self-development of employees with the development of the company, realizes the company's strategic goals and the personal goals of knowledge-based employees, and works hard for common goals and values.

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In the process of establishing the incentive mechanism, the company pays attention to the growth and development of knowledge-based employees, closely combines the self-development of employees with the development of the company, truly integrates the company's strategic goals with the personal goals of knowledge-based employees, and works hard for the common goals and values.<br>

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