Hvað varðar <br>launastjórnun, fylgjumst við með sanngirnisreglunni, sérstaklega innra sanngirni fyrirtækisins og sanngirni einstakra starfsmanna: ①Þróaðu sanngjarna og heilbrigða ráðningarstaðla, aðlaga skipulagsskipulagið á eðlilegan hátt og halda í gamla starfsmenn sem fluttir eru frá starfsmönnum. þrír stórir rekstraraðilar; ②Samkvæmt hverjum og einum Í samræmi við raunverulegar þarfir deildarinnar, ráðið framúrskarandi nýja starfsmenn á samsvarandi sviðum. ③Hvað varðar stöðuhækkun og launahækkun, metið nýja og gamla starfsmenn ítarlega á hlutlægan hátt; ④Aðlagað launakerfi fyrirtækisins til að leitast við framlag til skipulags og launajöfnuðar.
正在翻译中..