Number 1: DIRECTIVE Style:The DIREC

Number 1: DIRECTIVE Style:The DIRECTIVE style (also named as Coercive Style) has the primary objective of immediate compliance from employees. The manager with this style closely controls his employees, emphasizes the discipline and sometimes even motivates his team by threats. He is definitely a “do it theway I tell you” manager.

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数字1：指挥风格： 指挥风格（也称为强制风格）的主要目标是立即实现员工的遵从。具有这种风格的经理密切控制员工，强调纪律，有时甚至通过威胁激励他的团队。他绝对是“ 按照我告诉你的方式做”的经理。

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数字 1：指令样式： 指令风格（也称为强制风格）的主要目标是立即遵守员工要求。这种风格的经理严格控制员工，强调纪律，有时甚至通过威胁激励他的团队。他绝对是一个"做到这一点 我告诉你的方式"经理。

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第一：指令样式： 指令风格（也称为强制风格）的主要目标是员工立即遵守。这种风格的经理会严格控制员工，强调纪律，有时甚至通过威胁来激励团队。他绝对是一个“一意孤行”的人 我告诉你的是“经理。

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