Well received. But based on you pro

Well received. But based on you provided CAP, I have below concerns which need to be addressed immediately, pls revert to me by Apr. 25, thanks!1. Pls input the revised CAP into the excel file that I sent out on Apr. 14.2. You have to sign supplemental agreements with all dispatch companies to highlight the penalty terms, but not only for internal procedure.3. For the additional agreement with dispatch workers, please add interpretation for ‘Fixed hourly rate’ according to labor law.4. For repayment for resigned workers, you have to prove you did due diligence to settle down the repayment.

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受到好评。但是根据您提供的CAP，我有以下需要立即解决的问题，请在4月25日之前回复我，谢谢！ 1.请输入修改后的CAP到我于4月14日发出的excel文件中 。2.您必须与所有调度公司签署补充协议以突出显示处罚条款，但不仅限于内部程序。 3.对于与调度员的额外协议，请根据劳动法添加“固定小时费率”的解释。 4.对于离职工人的还款，您必须证明您已尽职调查以清算还款。

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很受欢迎。但根据你提供的CAP，我有以下问题，需要立即解决，请在4月25日恢复给我，谢谢！ 1. 请将修订后的 CAP 输入到我在 4 月 14 日发送的 Excel 文件中。 2. 您必须与所有派遣公司签署补充协议，以突出处罚条款，而不仅仅是内部程序。 3. 对于与派遣工人签订的附加协议，请根据劳动法增加对"固定小时费率"的解释。 4. 对于辞职工人的还款，你必须证明你尽职尽责地解决了还款问题。

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很受欢迎。但根据您提供的CAP，我有以下需要立即解决的问题，请在4月25日前回复我，谢谢！ 1请将修改后的CAP输入我4月14日发出的excel文件中。 2您必须与所有派遣公司签署补充协议，以突出处罚条款，而不仅仅是内部程序。 三。与派遣工签订的附加协议，请根据《劳动法》增加“固定小时费率”的解释。 4为了偿还辞职员工，你必须证明你已经尽了最大努力来偿还债务。

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