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The study of "corporate cultur
The study of "corporate culture" began in the 1960s, and was further improved in the 1980s. Since then, it has been more and more accepted and adopted by many enterprises, and has been widely used in enterprise management. It refers to a kind of unique value standard owned by the enterprise and approved by all the employees, which is produced gradually through the production practice in the course of the continuous development of the enterprise from the beginning to the later, it reflects the business concept, value concept and service purpose of the enterprise.
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对“企业文化”的研究始于1960年代，并在1980年代得到了进一步改进。从那以后，它已被越来越多的企业所接受和采用，并已广泛应用于企业管理中。它是企业拥有并得到全体员工认可的一种独特的价值标准，是在企业从一开始到后来的持续发展过程中，通过生产实践逐渐产生的，体现了企业的经营理念。 ，价值观念和企业的服务宗旨。
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企业文化的研究始于20世纪60年代，80年代得到进一步改进。自那时起，它越来越被许多企业所接受和采用，并在企业管理中得到广泛应用。它是指企业拥有并经所有员工认可的一种独特的价值标准，在企业从开始到后期的不断发展过程中，通过生产实践逐步产生，反映了企业的经营理念、价值理念和服务宗旨。
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对企业文化的研究始于上世纪60年代，80年代得到进一步完善，此后越来越多的企业接受和采用，并在企业管理中得到广泛应用。它是指企业自始至终在不断发展的过程中，通过生产实践逐步形成的一种独特的价值标准，它反映了企业的经营理念、价值理念和服务宗旨。
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